Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований.
Требования: коммуникабельность, неконфликтность, умение найти общий язык с людьми.
Условия: работа в офисе стабильно развивающейся компании, возможно совмещение, профессиональное развитие.