Помощник менеджера по персоналу
Обязанности:
• Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
• координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
• Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
• Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.
Требования:
• Высшеесредне образование, стаж работы не важен.
• Опыт работы с людьми приветствуется.
Условия:
• Официальное трудоустройство,
• график 52, возможно на подработку
• корпоративное обучение,
660 
8 (800) 550-95-80 (отдел по работе с клиентами, с 10:00 до 19:00)