Требования: Ответственность, исполнительность, внимательность. Умение пользоваться ПК.
Обязанности: Проводит собеседования, прием входящих звонков и входящей эл. почты. Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников.
Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Также размещение информации в сети интернет.
Условия: Официальное трудоустройство, перспективы карьерного роста. Можно без опыта работы, обучение бесплатно. График работы 5/2, возможно совмещение по 3 часа. Оплата от 25 т.р. Премии