Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы офиса
- организация деятельности смены
- организация и контроль работы персонала
- решение спорных и конфликтных ситуаций
- участие в обучении и адаптации персонала
- составление графика работы сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени
- ведение внутренней документации
Условия:
- официальное трудоустройство
- сменный график
- рассмотрим без опыта
- регулярные корпоративные тренинги
- карьерный рост
Требования:
- самостоятельность, организованность, коммуникабельность
- желание работать и развиваться в успешной Компании